在医疗保障工作取得显着成效后，李华将目光投向了科技领域。他深知科技是第一生产力，是推动社会进步和经济发展的强大引擎。

李华深入当地的科技企业和科研机构，发现虽然在一些领域取得了一定的成果，但整体科技水平与发达地区相比仍有较大差距。科技创新能力不足、高端人才短缺、科技成果转化不畅等问题制约着当地的科技发展。

为了提升科技创新能力，李华决定加大对科研的投入。他积极争取政府的科研经费支持，并鼓励企业增加研发投入。同时，建立了科技研发奖励机制，对取得重大科研成果的团队和个人给予丰厚的奖励。然而，在资金的分配和使用上，出现了一些不合理和浪费的现象。

李华组织专门的团队对科研项目进行评估和审核，确保资金用在刀刃上。同时，加强对资金使用的监督和管理，杜绝违规行为。

针对高端人才短缺的问题，李华制定了一系列人才引进政策。提供优厚的待遇、良好的工作环境和发展空间，吸引国内外优秀的科技人才来当地工作和创业。但由于地理位置和发展平台的限制，人才引进的效果并不理想。

李华决定加强与高校和科研机构的合作，联合培养本地的科技人才。他推动建立产学研合作机制，让高校和企业共同开展科研项目，培养学生的实践能力和创新精神。同时，加强对在职人员的培训和继续教育，提升他们的科技水平。

为了促进科技成果转化，李华搭建了科技成果转化平台，为科研机构和企业提供对接服务。但在转化过程中，存在着信息不对称、技术评估不准确等问题。

李华组织专业的技术评估团队，对科技成果进行客观准确的评估。同时，完善信息发布和交流机制，让企业能够及时了解最新的科研成果。

李华还关注到科技创新的生态环境建设。

他积极推动知识产权保护工作，加强执法力度，打击侵权行为。同时，建立科技金融服务体系，为科技企业提供融资支持。但在知识产权保护和金融服务方面，还存在着法律法规不完善、服务体系不健全等问题。

李华组织相关部门完善法律法规，加强政策支持。同时，引入更多的金融机构和投资机构，丰富科技金融产品和服务。

在推动科技与产业融合方面，李华鼓励企业加大科技应用和创新力度，提升产品的科技含量和附加值。但一些企业对科技创新的认识不足，缺乏创新的动力和能力。