在生态可持续发展取得阶段性成果后，李华将重心转移到了科技创新领域，他深知科技创新是引领未来发展的关键力量。

李华首先加大了对科研的投入。他积极与各大高校和科研机构合作，建立了多个联合研发中心，聚焦于前沿科技领域的研究。同时，设立了高额的科研奖励基金，激励科研人员勇攀科学高峰。

然而，在科研合作的过程中，也出现了一些问题。不同机构之间的沟通协调不够顺畅，导致项目进展缓慢；部分科研人员过于注重个人利益，影响了团队合作。

为了解决这些问题，李华成立了专门的协调小组，加强各方的沟通与协作。同时，完善了科研奖励制度，强调团队合作的重要性，对有突出贡献的团队给予重奖。

在培育创新型企业方面，李华出台了一系列优惠政策，包括税收减免、贷款贴息等，为创新型企业提供良好的发展环境。他还积极搭建创新创业平台，举办各类创业大赛，吸引了众多优秀的创业者和创业项目。

但创新型企业在发展初期往往面临资金短缺、市场开拓困难等问题。

李华引入风险投资机构，为企业提供资金支持。同时，组织市场推广活动，帮助企业拓展市场渠道。

在人才引进与培养方面，李华制定了极具吸引力的人才政策。提供高额的薪酬待遇、优越的工作条件和完善的生活保障，吸引了一大批国内外顶尖人才的加盟。同时，加强本地人才的培养，与高校合作开设相关专业课程，培养实用型创新人才。

然而，人才引进后如何留住人才，以及如何让不同背景的人才充分发挥其才能，成为了新的挑战。

李华为人才提供广阔的发展空间和晋升机会，营造良好的创新氛围和企业文化。建立了人才评价和激励机制，根据个人的贡献和业绩给予相应的奖励和荣誉。

在科技成果转化方面，李华建立了科技成果转化服务中心，为科研成果与企业需求搭建对接桥梁。加强知识产权保护，保障科研人员的合法权益，提高他们进行成果转化的积极性。

但科技成果转化过程中，存在着信息不对称、技术成熟度不够等问题。

李华组织专业团队对科技成果进行评估和筛选，提高成果转化的成功率。同时，加强产学研合作，促进科研成果的进一步完善和优化。

在推动数字经济发展方面，李华大力推进信息化基础设施建设，实现了高速网络的全覆盖。鼓励企业进行数字化转型，提升生产效率和管理水平。

但数字经济发展过程中，数据安全和隐私保护问题日益突出。