李轩又帮苏总倒了一杯茶。

“苏总，前两天KS英才的赵总，也想参与这次融资，我觉得应该让他进来，毕竟KS英才可是人力资源行业内的龙头啊，如果能和他深入合作，我相信AB直聘的业务会有一个非常大的提升。”

“KS英才？”，苏美琪思索了片刻，“确实是一个好的合作伙伴，但这次融资的额度，我和几位投资人基本上都敲定了，如果再加入一位，势必会影响大家的热情......”

“确实！”，李轩想想也是，突然多出来一位和他们抢股份，而且可能比他们拿得还多，对于这些投资人来说，确实不太友好。

但相对于资金来讲，业务的发展也很重要，更何况李轩是想彻底打消KS英才发展直聘产品的念头，只有少一个强大竞争对手，AB直聘以后的发展才会更顺利。

“如果把我的股份转让一部分给KS英才呢？”，李轩又想到了另外一种解决办法。

“那当然没问题了，投资人也都乐意看到引入这么一位强力的合作伙伴做股东......但公司初期就转让股份，对于你来讲，可能会有点吃亏......”

李轩显得无所谓的样子，“这没关系，亏点就亏点吧，能把KS直聘拉进来，估值说不定还会增高一大截呢！”

“这倒也是！”

......

一上午的功夫，调研就全部完成了，这主要得益于AB直聘的股权结构比较清晰，财务状况也简单，业务也算不上太复杂，所以调查工作进展的很快。

整理好所有的调查资料，苏美琪就带着众人离开了AB直聘，李轩带着芳姐等人，一直把红杨的人送到楼下，送上了车后，才转身上楼回到公司。

这次融资，公司里的人，只有芳姐知道的还算清晰些，其他人知道的并不多，所以，一回来，李轩就把融资相关的信息给大家通报了一下，免得大家一头雾水。当然了一些关键信息，像估值、股份数量、融资金额等信息李轩并没有讲，这些信息也没必要所有人都要知道。

得知要融资了，大家表现的还是很兴奋的，毕竟公司有钱了，每个人的待遇就会更有保障了，也代表公司更有前途了。

“有钱了，公司是不是会搬到写字楼去？”，一个研发小哥问了一嘴。

“当然了，人员规模要扩大，这里肯定是施展不开了，到时候咱们就找个交通便利、宽敞明亮、周围配套齐全的地方，让大家上班更方便、更舒服......”

“太好了！”

......

随后的几天里，李轩和苏美琪，以及几位有意向的投资人碰了几次面，终于达成了融资的意向，确定了融资的估值价格、出资比例、设置股权池、资金用途约束等一系列细节问题。

估值和融资额度和当初在港岛和苏总谈的一样，让出10%的股份，融资2000万美金。

与此同时，李轩也拉来了赵兴，和几位投资人一起谈了一下转让股份的事情，毕竟融完资，投资人都是股东了，有权利知晓股权转让的事宜。

和苏美琪说的一样，投资人很赞成这笔股权转让交易，都觉得双方合作能助力AB直聘更快速的发展。

......

3月中旬，红杨资本1号会议室。

AB直聘A轮融资相关协议开始正式签署。