返回第92章 人事面试(1 / 2)大国造车从小作坊开始首页

汇报完成后,周冬琴直接出去了,云天泽则是给赵树森打了一个电话:“赵老,有件事情想跟你商量一下。”

总经理的人选云天泽想让赵宝珠过来,这个姑娘前世的时候,虽然是凭借着她父亲的荫蔽才会在短短几年内,就做到了华人远通旗下座椅供应商的总经理。

但是,能力却也是有目共睹的,短短五年内就将座椅这个必须全面仰仗进口的模块,实现了超过百分之九十的国产化。

而且,她本人的口碑很不错。没有什么花边新闻,而且也一直是一副女强人的形象。

云天泽将这个想法先跟赵树森说了。

赵树森对此没有异议,只是道:“她现在还年轻,骤然接手总经理这个岗位,我担心她的能力无法胜任,到时候会辜负你的期望。

“这都还是其次,如果在她手上,让你的企业直接就此失败,那她可无法承担这样的后果。”

云天泽听出来,这个老狐狸其实是要让自己提前做一个保证,万一将来自己的公司经营不善,倒闭了,不可以怪责他宝贝闺女的头上。

云天泽笑了笑道:“赵老,这个倒不用担心。我也不是从啥也不懂开始做起来的,现在在行业内也是混得还可以。最关键的是,有您老,还有你的那些徒子徒孙帮助,我们企业还能发展到沟里去?”

赵树森听他说得虽然俏皮,却也是一个实情。的确凭借自己的人脉,还有那些学生的帮助,云天泽的企业绝对不会差到哪里去。

当下也是不再多说什么,随后将此事跟赵宝珠说了。

赵宝珠自然不会反对,想到可以跟云天泽一起工作,还有点兴奋不已。

这件事情初步达成一致意向,云天泽随后让周冬琴安排自己跟人事总监人选见面。

第一个来面试的,原来是杰宝化工的人事总监,一直在广州那边工作,名叫孙有为。

孙有为名如其人,刚满四十岁,就做到了杰宝化工的高层。

此时正是男人一枝花的年纪,一副春风得意的状态,见到云天泽先是一愣,随后也是能感觉到他瞬间放松下来道:“云总,久仰大名,没想到您是如此年轻。”

云天泽道:“孙总,杰宝化工占据了全世界约莫百分之六十的市场份额,而且近年来,在国内的份额还在持续扩大,怎么会想到离开这个如此有前景的大平台,来到我司的?”

孙有为干咳了一下,脸上带着标志性的笑容道:“云总,这是个好问题。其实,我入行也有快二十年了。我原本是在丑国威斯康星那里留学的,毕业后就在硅谷的一家科技公司做人事经理。

“这一部分经历,使我积淀了不少技术行业的人事管理经验。不过,在工作了六年后,我觉得还是咱们国内的就业环境更适合我。

“而且,我的父母也已经年迈,希望我呢,陪在身边,所以我也就毅然决然的回国,还是咱们自己的国家好啊。这不,回来后加入了杰宝化工公司。

“贵司在汽车行业的发展也是有目共睹的,那是十分的瞩目。尤其是EDA软件,更是在国际上享有声誉,所以如此一个有发展前景的公司,我自然更愿意加盟。”

云天泽听出他话里的不尽不实。

上个世纪,在国外工作了六年,还想着回来的,要么是真的像钱老那样有家国情怀,要么就是被人扫地出门,灰溜溜的回来的。

因而,心里也是一下子有谱了。再加上他看自己年轻,说话时也没那么庄重,道:“那我听你的意思,如果将来有一个更加广大的平台,你也就会毫不犹豫的过去了,是吗?”

孙有为脸上闪过一丝慌乱,随后又恢复了镇定,自信答道:“贵司才刚刚起步,未来的发展自然不可限量,我想在这里,我一定可以更好的施展自己的能力,也能够为贵司带来更多的合格人才。”