返回第274章 大哥快点涨,目标3200!(2 / 2)终极牛散首页

昨日,上证指数大跌了0.82%,收在了3119点,距离3100点咫尺之遥,强周期股午盘后大幅度杀跌,杀得很多人忧心忡忡。

今日,上证指数稍稍高开在3127点,盘中房地产板块暴涨,房地产ETF涨超4%,南国置业封板,万科涨超7%,金地集团一度暴涨5%……

银行保险板块也大幅度走强,招商银行、宁波银行均涨超3%,新华人寿、平安人寿、中国人寿均涨超2%以上……

强周期股走势分化,金股高开低走,铝股走势较强,铜股走势不佳,洛阳钼业跌超3%,

航运造船板块高开低走,剧烈调整,招商轮船昨日创新高之后,今日暴跌7%,中远海能、中远海发、招商南油、中远海特均跌超2%……

这几天的行情,走得既无趣,又无聊,不仅仅是上证指数突破了新高,步入技术性牛市之后,持续调整,而且还因为距离中报,还有一到两个多月的时间,处于“业绩空窗期”。

类似的“业绩空窗期”,又以上年底到第二年初的年报“业绩空窗期”最长,从发布三季报到年报之间,有整整三四个月时间之久。

如此长的时间,没有业绩的刺激,很多机构、股民都选择在这段时间调仓换股。

股友问答:

“暴躁小火车”:那发展制造业会提工资吗?

工资的问题,其实根本上是一个政治问题,这就涉及到一个利润分配问题,这就涉及到资本和人的博弈。

当资本稀缺,人力充足的时候,资本相对人力强势,工资就低;当资本不稀缺,而人力不再充足的时候,资本相对人力弱势,工资就会变高。

这也是很多发展中国家,乃至当年西欧发生羊吃人,以及资本家压榨无产阶级的情况。

此外,这种分配还能通过政治来影响,由政府干涉产业资本,进行社会二次分配而影响资本和人力的博弈。

譬如,补贴(税收、信贷等等手段)某一产业,打击某一产业,提供社会保障……

归根结底,我们要想赚大钱,要想在社会上立足,这和动物在自然界中竞争没有什么差别。

就是要不停地提高自己的能力,让自己的能力享有溢价,变得稀缺,这样你相对资本来说,就有了议价权,也就是有了高工资。

高能力=高工资。

不知不觉,竟然又到了午盘了,房地产、银保、白酒这老三样开始发威了,好现象,没有这些权重股的走强,就没有牛市的诞生。

祝愿老大哥们,一路长虹,先冲破3200点,我们作为小弟跟在后面,摇旗呐喊,也顺便赚点小钱钱。

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