郭威的任命只是一个开始，从上次办公会之后，整个二月雷火科技都在经历着一场人事变革。

客服组业务正式交到了杨美丽的手上，从杭城时期第一个真正的客服小美到如今的雷火客服组主管，到底能不能坐稳这个位置，就看她自己的造化了，剥离了收纳业务的客服组职能其实已经非常弱化了，如果事实证明她能力还不达标的话，何琴是不会手下留情的，这是大家心知肚明的。

王亢由于技术原因，不出意料拿下来叶子猪业务主管的职位，这个位置暂时没人能竞争，但是大家心里清楚，他注定只会是一个过渡性的人物，等学院路那边完成项目的开发，他大概率坐不稳这把椅子，这不是他单靠苦劳就能弥补的。

自从上次开会之后，知青路这边的办公小组成员自动就形成了一个报团取暖的小团体，之前是没有这种意识的，虽然只有郭威一个人在接触学院路那边，但是对对方的防范已经形成了，连小透明陈辉都被拉进了群聊，可见他们是真的慌了。

梦幻组的组长是很重要的一个职位，分管下面400多号的操作手，可以说位高权重，最后何琴把这个位置交到了一个叫叶红的妹子手上。她是陇省人，棱角分明，整个人都是黄沙浸染的古铜色，带着厚厚的黑边眼镜。之前一直没有什么亮眼的表现，属于那种埋头干活的类型，有耐心，有韧性，能吃苦，有魄力，这些都是这个职位必须的。

其实这帮人的能力都是经过长时间的高强度工作磨砺出来的，那种先天的管理型人才不是说绝对没有，但是跟这种野蛮生长的野路子肯定是不一样的成长经历。关键时刻能顶住压力的往往就是这些从底层爬上来的人，从底层走上来，他们知道输了的下场是什么。那些资质非凡的天之骄子，一出场就是万众瞩目，但是他们很少有过一线的实战经验，处理复杂问题的手段肯定不如这些野路子出身。没有说谁优谁劣的意思，只是各自扮演的角色不同，还是要看能不能人尽其用。

当然运气也是很重要的，如果没有欧阳枫的出现，现在的这帮人肯定不是眼下这份光景，能力是一方面，机遇也是必不可缺的。

随着一项项的人事任命下来，还没占到坑位的嘴上不说，心里都已经有些发毛了，跟着何老大出生入死混了这么久，这个时候把自己漏了可就太伤心了。

财务这块何琴亲自分管，这是公司核心中的核心，在改革完成之前她是不会放权的。

人事这块交到了一个叫沈蒙的小伙子手上，这活在当下阶段不算什么职能部门，就是招招人，给在职的做做考勤什么的，细心点就行了。这会儿能占个位置就不错了，他也没挑挑拣拣的资格。

后勤组的组长叫贾燕，是最后一个妹子。这是个花钱的活，交给妹子相对靠谱一些，她在九人小组里相对而言算很本分的人，想百分之百的手脚干净是不现实的。

任何组织都做不到绝对的廉洁，最终靠的还是有效的制度去约束，这点欧阳枫是有心理准备的，何琴有没有这个觉悟他不知道，但是如果她想坐稳这个位子的话，这些都是考验她能力的地方。

最后一个坑位就是法务组，这个职务在现阶段不是必要的，但是等学院路那边做出成果后，应该会有用得到的地方，为将来做打算，也就提前放出来了。

到目前为止还有三个倒霉娃没有占到坑，情况就是这么个情况，坑只有一个，想占的人还有仨。何琴把胡伟，陈光，杨涛叫到了自己的办公室做了半个小时的安抚工作，最后的结果是陈光拿下了这个位置。

胡伟去给王亢当副手，网站方面单靠王亢一个人本身就有些捉襟见肘，杨涛去给叶红当副手，毕竟这是目前公司任务最重的一个组别。

不知道何琴是怎么说服俩人的，不管他俩心里到底怎么想，表面上还是接受了这份任命，何琴也不可能为了照顾他俩的情绪单独开两个部门出来。

一共就9个人，还都在何琴的眼皮子底下办公，现阶段确实没有必要搞一个办公室主任出来。学院路那边注定是临时单位，郭威肯定是会调回来的，这边的位子肯定是要给他留的，这点何琴跟他们也说的很清楚。

“目前的人事任命都是属于代理性质的，后续如果出现纰漏肯定是会调整的，只要公司越做越大，只要用心做事，位置肯定是有的”。何琴话也只能说到这个份上，如果他俩还是转不过这个弯，她也没有办法，只能人适应公司，不能让公司去适应人，这个道理她还是懂的。

人事任命只是开始，各自的职能划分还在磨合阶段，肯定是没有之前没有约束想怎么来就怎么来舒服，这点是可以预见的。

制度的成功与否靠的只有强有力的监管，目前这块只有何琴自己盯着，大家也只服她一个人的话。这是历史形成的，有的时候欧阳枫在办公会上发表自己的看法时，大伙的眼神照样看着何琴，只要她不点头，欧阳枫的意图照样贯彻不下去。

这种奇怪的默契其实是欧阳枫有意识的促成的，何琴应该也能感觉的出来，为的就是形成一个良好的议事氛围。

欧阳枫自己是不擅长做事的，这个时候如果何琴没有绝对的威信的话，这个团队就会形成两个山头，这不是欧阳枫希望看到的，这在一个创业团队里是很致命的。

只要何琴能坚持住这段时间，她就能从繁杂的事务中解脱出来，成为一个真正的总经理。一个合格的总经理只需要做到掌控全局就行，战略上由欧阳枫决策，战术上由下面的各职能部门实行，这对她当然是一个考验，过了这道坎，她就能脱胎换骨。

目前各部门在做的就是招人，每个部门都还是空架子，招各种各样的人，这个年代招人是需要在报纸打广告的，或者去人才市场应聘。这活当然落到了新上任的人事主管沈蒙的手上，这家伙现在忙的飞起，不过他特别享受这份工作，从胡伟和杨涛那俩倒霉蛋羡慕的眼神里就能看出他现在有多爽了。

随之而来的就是办公场所的不足，老的基地此时光应付梦幻组就已经捉襟见肘了，一下子成立这么多部门根本没有办公的地方。