返回第三章第二个十天合约(2 / 2)从十天短约到称霸美职篮首页

前队友显然接受了这份说辞,毕竟,他觉得他自己在垃圾时间获得无限出手权也能打的很好。

毕竟没有人会觉得自己比别人差,更何况是一个各方面身体条件都不如自己的黄种人。

虽然没有歧视,但是自信总是有的。

李伟简单洗漱,躺在沙发上,开始研究起系统来,

“系统,系统。”

没有回应。

转念一想,不对啊,又不是智能语音,怎么能喊呢。

心里默念“系统,自我介绍一下。”

【本系统为运动智能成长系统,旨在提高宿主的运动技能与身体素质,帮助宿主成为自身领域的顶尖人才。】

【每次签到完成后宿主可以获得短期临时体验卡、可以让身体适应能力增强。】

回想起课堂上老师的讲课。讲的全都会,做起来全不对。李伟觉得有些鸡肋。

别人都是永久装逼,瞬间无敌,钞票无限,为什么自己是伟哥体验卡,用完就不行。

“有没有秘籍或者成就点,比如说什么签到七天就能永久提升什么的。”李伟默念到。

【本系统含完整的训练系统以及最完善的疗养方法,完成系统任务,即可增强自身各项数值能力。】

李伟心中豁然开朗,做题做任务,这个我太会了。

想当初读书的时候质量不敢保证,速度那是嗷嗷快。

【任务:三分投进888次。】

【任务奖励:投射命中率永久提升至40%,完美奖励:24小时内完成可获得两张历史球星体验卡(5分钟)】

【注:不允许借助外力以及必须在标准美职篮蓝球场进行,否则视作无效,本系统必须在一周内接受挑战,并且在接受挑战内一周完成挑战。否则永久消失,并收回已获得能力。】

李伟有些兴奋。

40%的三分命中率,那可太香了,要知道美职篮历史投射1500次以上三分球中排行第一的命中率也不过45.4%。

这位老兄就是现在勇士队的———主教练史蒂夫科尔。

而自己如果能获得40%的命中率,那么至少在这只缺乏外线能力的湖人队,自己是有留下来的资本的。

可以向双能卫的角色去发展,运球过半场,然后扔给球队大哥,自己弓着身子等待大哥的传球就行。

毕竟在这支目前看来内线空间非常小,外线是其他球队放空点的湖人。出色的三分能力说不定能让自己先进入固定轮换。

李伟思绪有些飘飞。甚至忘了自己不过是一个刚拿到第二个10天短约的编外人员。

【是否选择接受任务。】

“接受。”

【任务已接受。完美奖励时间剩余:23:59:59,程序回收时间剩余:167:59:59】

李伟调了一个八点的闹钟,怕自己起不来,又调了七点,七点半,七点,七点四十,五十,五十五。

身子有些累,不一会儿神游天外。