西城区主路，一辆吉普车从东面极速赶来。

渐渐的，吉普车穿越了一座座的居民楼，很快，在距离基地医院两条街远的一片边上只有一两个小平房的空地外停了下来。

见到吉普车的到来，十数个人从小平房里面钻了出来，朝着吉普车都方向跑了过来。

当吉普车上的领主岳池在欧比旺和阿纳金两人的陪同下，岳池下了车。

而这时，那些人也跑到了。

他们拍了拍自己衣服上的灰尘，朝着岳池微微行礼。

“领主大人！”

“嗯嗯。”

看着眼前十数个自己从近千工人里面精挑细选的熟练工人，还有相关的技术和机器操控人员，岳池脸上洋溢着幸福的微笑。

这些都是自己工业区的人才啊！

他们就是自己建设工业的底子。

虽然现在自己什么都缺，甚至连工业原料都几乎没有。

但是不妨自己先把工业区的框架建立起来。

而工业框架很简单，只要有工业设备，以及会操控设备的时候

“领主大人，工业区现有工程师一人，技术人员五人，熟练工人十一人。”

十几人当中，一个穿着较为古板的男子从人群堆里面挤了出来。

“嗯嗯，还行，但是还是太少了！”

“等设备到了，你们争取在工人们里面，挑选几个机灵点的，跟着你们一同学着。”

“当然，不会让你们白教，到时候你们教出来的学生，我会他们所获得的工资，给与你们每个月都有的奖金！”

听到领主岳池的话，十几个人当中，有几个人脸色微红。

没想到他们自己心里面的小九九被领主大人发现了。

而岳池显然对此也很明白。

虽然自己在这方面几乎算得上是十指不沾阳春水了，但是他们的心理想法自己还是知晓的。

教会了徒弟，饿死了师傅。

这就是这些掌握着技术的人们所害怕的事情。

而这种事情同时也是自己这类领导者所担心的事情。

一旦出现这种情况，师傅在教自己徒弟的时候，必然会因为防止被徒弟抢饭碗，偷偷的将自己的手艺藏起来，让徒弟在一些地方总是比不上自己。

但是这种情况却会很容易使得技术传承中断。

而技术每一点的研发都需要长久的时间来攻克，自己现在缺少的正是时间！

所以岳池为了防止这种情况，提出来了一种奖励脸带制度。

你教出来的学校越优秀，他们的工资越高，他们的工资越高，你的奖金越多，而你的奖金还不是单一的，你可以多教一些学生。

而那些学生所教的学生有了成果，你也会获得小部分的奖励。

算来算去，哪怕是自己这个大出血的领主都不会怎么吃亏。

几乎就是一个多方面共赢的情况。

老师傅不用担心被抢饭碗，没有生活的费用。

学徒也不用担心老师傅不教给自己实用的技术。

最关键的是，自己也不用太担心短期内熟练工人和技术人员的培养问题。

至于长期，这玩意还是得靠学校系统的培养。

但是想要学校系统的培养哪有那么简单！

现在的自己连个学校框架都建立不起来。

索性岳池暂时直接就放弃了。

等有合适的机会再建立。